会社を知るOUR COMPANY
メッセージ
仕事は、自分の人生を楽しむための手段
事業フィールド
「医・食・住」をフィールドに。
防炎剤の販売・加工業からスタートし、現在の基幹事業となる医療・福祉施設の防炎カーテン管理システム、省エネと快適さを追求した住宅向け事業、アグリ事業（農業）、 施設向け給食事業など「事業を通じて社会に貢献する創造的な集団」として活動してきたキングラングループ。
人々の生活をより快適にしていくために、グループの力を結集してさまざまな事業展開をしています。
キングランスピリット
継続CONTINUITY
青は、悠久の川の流れの様に尽きる事のない「継続（CONTINUITY）」を示しています。
お客様との信頼の継続・ご満足いただけるサービスの継続、その上で私どもの事業の継続を願っています。
創造CREATIVITY
白は、常にオリジナリティを追求し純白から独自のシステムを開発する「創造（CREATIVITY）」を示しています。
挑戦CHALLENGE
赤は、炎の如き情熱でお客様のあらゆるニーズにお応えしていくキングランスタッフの積極的な「挑戦（CHALLENGE）」を示しています。
まる見えキングラン
動画で見るキングラングループ
業界シェアNo1の理由、幅広い9つのサービス、大切にしているキングランスピリット（3C）。
数字の「1」「9」「3」にまつわるキングラングループの事業紹介を動画にまとめてあります。
わずか4分間でキングラングループの全体像がわかりますので、是非一度ご覧ください。
数字で見るキングラングループ
平均残業時間（2023年度）
時間
平均勤続年数（2023年度）
年
平均有休取得日数（2022年度）
日
女性管理職比率（2023年度）
%
平均年齢
歳
年間休日数（※2024年度予定）
日
キングラングループのユニークな制度
キングラングループには、福利厚生やキャリア支援の領域はもちろん、「キングランオリンピック」といった、グループ特有のイベントや制度がたくさんあります。
その一部をご紹介します。
SYSTEM 01キングランオリンピック
キングラングループの4年に一度の一大イベント。
北は北海道から南は九州まで、グループ社員約600名が参加し、大いに盛り上がる運動会のイベントです。
10代から60代の社員が一同に介し、運動をする機会というのはなかなかありませんので、グループ会社と交流を深める良い機会になっています。
SYSTEM 02学問のすすめ・
自己啓発のすすめ
- 学問のすすめ
- 資格取得のための受講料・受験料を補助します。
- 自己啓発のすすめ
- ビジネスセミナーなどの受講料を支給します。
※各社共通の支援制度です
SYSTEM 03奨学金返済支援制度
学生の時に奨学金を受給していた新入社員に対し、会社が返還金額の一部を負担する制度です。
支援金額は毎月最大2万円、最⾧3年間の支援が可能であり、返済支援金の総額は 1人72万円が上限です。
SYSTEM 04自己申告制度
年に一度、自身のキャリアについての意向を申告できる制度です。
現状に対しての提案、勤務地や職種の希望、今後挑戦したい業務等を申告することができます。
社長が直々に全社員分の申告書に目を通しています。
全国に広がるキングラングループ
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